Karriere

Wir suchen Dich!

Du suchst eine moderne, hochwertige, praxisorientierte Ausbildung? Dann bist du bei uns genau richtig!

Die KreisWirtschaftsBetriebe Goslar, Eigenbetrieb des Landkreises Goslar bieten zum 01.08.2024 einen Ausbildungsplatz zur/zum

Kfz-Mechatronikerin/Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik

(Ausbildungsdauer 3 ½ Jahre)

Der Betriebszweig Abfallwirtschaft der KreisWirtschaftsBetriebe Goslar nimmt die Aufgaben und Befugnisse des Landkreises Goslar als öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger nach dem Niedersächsischen Abfallgesetz wahr. Mit unseren rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in diesem Bereich, verteilt auf sechs Standorte, stellen wir die öffentliche Abfallentsorgung bei rund 40.000 Grundstücken sicher.

Kraftfahrzeugmechatroniker*innen mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik halten Nutzfahrzeuge aller Art instand. Sie testen z.B. die Beleuchtung, prüfen die Befestigungspunkte von An- oder Aufbauten und kontrollieren die Funktion beweglicher Einrichtungen. Mithilfe elektronischer Mess- bzw. Diagnosegeräte prüfen sie den Zustand von Bremsanlagen, Antriebsaggregaten, Motormanagement oder Fahrerassistenzsystemen. Sie schmieren bewegliche Teile ab, tauschen defekte elektrische oder mechanische Bauteile aus, beheben Schäden an der Karosserie und wechseln Schmierstoffe, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Hauptschulabschluss
• Technisches Verständnis
• Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit, Team-/Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz
• EDV-Grundkenntnissen und die
• Bereitschaft, sich den Anforderungen einer dienstleistungsorientierten Arbeit zu stellen
• Kenntnisse in den Themenfeldern Chemie, Physik und Mathematik werden vorausgesetzt

Was bieten wir dir?

• eine tarifliche Ausbildungsvergütung in Höhe von zurzeit 1.068 Euro monatlich (brutto)
• Praxisphasen mit einer passgenauen Anleitung
• kompetente Ansprechpersonen, die dir jederzeit gerne zur Seite stehen
• Work-Life-Balance, z.B. in Form von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen

• betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport)
• betriebliche Altersvorsorge

• gute Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen
• regelmäßiges Feedback in Form von Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gesprächen
• Inhouse-Fortbildungen (Bsp. Informationstechnik/Generationsvielfalt)
• Patenschaftsprogramm

Da uns interkulturelle Kompetenz und Vielfalt besonders am Herzen liegen, heißen wir Bewerberinnen und Bewerber anderer Nationen mit guten Deutschkenntnissen herzlich willkommen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen kannst du der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab entnehmen.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung deiner Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.Der Landkreis Goslar ist zertifizierter Arbeitgeber ( audit berufundfamilie ) und bietet deshalb familiengerechte Arbeitsbedingungen und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeit (für Kinder im Alter von 0-3 Jahren), Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten.

Der Landkreis Goslar hat die Auszeichnung zum INQA-Prozess Kulturwandel – „Arbeit gemeinsam gestalten“ verliehen bekommen (www.inqa-audit.de).

Der Landkreis Goslar ist vom Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung und von der Demografieagentur mit dem Zertifikat „Zukunftsfest 2021“ für die sozialpartnerschaftliche Gestaltung der Digitalisierung ausgezeichnet worden.

Für weitere Informationen zum Ausbildungsinhalt steht dir

Herr Thomas Hedderich

Telefon: 05321 376 705

und zum Bewerberauswahlverfahren

Frau Larissa Hahne

Telefon: 05321 76 122

E-Mail: larissa.hahne@landkreis-goslar.de

gern zur Verfügung.

Um dir und uns das Bewerbungsverfahren zu erleichtern und auch deine Kosten gering zu halten, haben wir die Möglichkeit der online-Bewerbung geschaffen. Wir bitten dich, deine Bewerbung bis zum 12.02.2023 unter der Stellen ID 904804 in das Portal www.interamt.de einzustellen.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Wir suchen Dich!

• Du suchst eine moderne, hochwertige, praxisorientierte Ausbildung? Dann bist du bei uns genau richtig!

  Die KreisWirtschaftsBetriebe Goslar, Eigenbetrieb des Landkreises Goslar bieten zum 01.08.2024 einen Ausbildungsplatz zur

  Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

  (Ausbildungsdauer 3 Jahre)

  Der Betriebszweig Abfallwirtschaft der KreisWirtschaftsBetriebe Goslar nimmt die Aufgaben und Befugnisse des Landkreises Goslar als öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger nach dem Niedersächsischen Abfallgesetz wahr. Mit unseren rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in diesem Bereich, verteilt auf sechs Standorte, stellen wir die öffentliche Abfallentsorgung bei rund 40.000 Grundstücken sicher.

  Fachkräfte für Kreislauf- und Abfallwirtschaft sorgen dafür, dass Abfälle korrekt entsorgt und verwertet werden. Sie organisieren das Sammeln und Sortieren von Abfall, führen ihn der Verwertung zu oder entsorgen ihn umweltschonend.

  Einstellungsvoraussetzungen:

  • Hauptschulabschluss
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Aufgeschlossenheit, Team-/Kommunikationsfähigkeit, interkultureller Kompetenz
  • EDV-Grundkenntnisse
  • Bereitschaft, sich den Anforderungen einer dienstleistungsorientierten Arbeit zu stellen
  • Kenntnisse in den Themenfeldern Biologie, Chemie, Physik und Mathematik werden vorausgesetzt

  Was bieten wir dir?

  • eine tarifliche Ausbildungsvergütung in Höhe von zurzeit 1.068 Euro monatlich (brutto)
  • Praxisphasen mit einer passgenauen Anleitung
  • kompetente Ansprechpersonen, die dir jederzeit gerne zur Seite stehen
  • Work-Life-Balance, z.B. in Form von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • gute Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen
  • regelmäßiges Feedback in Form von Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gesprächen
  • Inhouse-Fortbildungen (Bsp. Informationstechnik/Generationsvielfalt)
  • Patenschaftsprogramm

  Da uns interkulturelle Kompetenz und Vielfalt besonders am Herzen liegen, heißen wir Bewerberinnen und Bewerber anderer Nationen mit guten Deutschkenntnissen herzlich willkommen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen kannst du der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab entnehmen.

  Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung deiner Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Der Landkreis Goslar ist zertifizierter Arbeitgeber ( audit berufundfamilie ) und bietet deshalb familiengerechte Arbeitsbedingungen und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeit

(für Kinder im Alter von 0-3 Jahren), Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten.

Der Landkreis Goslar hat die Auszeichnung zum INQA-Prozess Kulturwandel – „Arbeit gemeinsam gestalten“ verliehen bekommen (www.inqa-audit.de).

Der Landkreis Goslar ist vom Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung und von der Demografieagentur mit dem Zertifikat „Zukunftsfest 2021“ für die sozialpartnerschaftliche Gestaltung der Digitalisierung ausgezeichnet worden.

Für weitere Informationen zum Ausbildungsinhalt steht dir

Herr Jörg Göttling

Telefon: 05321 3363 111

und zum Bewerberauswahlverfahren

Frau Larissa Hahne

Telefon: 05321 76 122

E-Mail: larissa.hahne@landkreis-goslar.de

gern zur Verfügung.

Um dir und uns das Bewerbungsverfahren zu erleichtern und auch deine Kosten gering zu halten, haben wir die Möglichkeit der online-Bewerbung geschaffen. Wir bitten dich, deine Bewerbung bis zum 12.02.2023 unter der Stellen ID 904839 in das Portal www.interamt.de einzustellen.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt

Wir suchen Dich!

Du suchst eine moderne, hochwertige, praxisorientierte Ausbildung? Dann bist du bei uns genau richtig! Es erwarten dich interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.

Als zukunftsorientierter und moderner Rettungsdienst mit 200 Beschäftigten bieten die KreisWirtschaftsBetriebe Goslar, Eigenbetrieb des Landkreises Goslar zum 01.09.2023 Ausbildungsplätze zur/zum

Notfallsanitäter*in (m/w/d)

 (Ausbildungsdauer 3 Jahre)

Einstellungsvoraussetzungen:

• mindestens einen mittleren Schulabschluss (Sekundarabschluss I – Realschulabschluss)
• die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Fahrererlaubnis der Klasse B (PKW)
• körperliche Belastbarkeit
• die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes (Nachweis durch ärztliche Bescheinigung)

• bitte beachte, dass eine Einstellung ohne die folgenden Nachweise, die spätestens im Vorstellungsgespräch vorzulegen sind, aus Rechtsgründen nicht erfolgen kann:

 

Gemäß § 20 Abs. 8 IfSG gilt die gesetzliche Verpflichtung, im Rettungsdienst ausschließlich Personen zu beschäftigen, die einen vollständigen Impfschutz, eine Immunität oder eine ärztlich attestierte Kontraindikation gegen Masern besitzen. Dies gilt nur für Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind.

 

Wünschenswert sind:

• Erfahrungen im Rettungswesen, auch aus einer ehrenamtlichen Tätigkeit, sind vorteilhaft
• gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Englisch, Mathematik, Biologie und Chemie, sowie ein umfangreiches Allgemeinwissen
• ein hohes Maß an Teamorientierung, Integrationsfähigkeit, Einsatzfreude und Flexibilität, sowie einen versierten Umgang mit Menschen

Was bieten wir dir?

• eine tarifliche Ausbildungsvergütung in Höhe von zurzeit 1.190,69 Euro monatlich (brutto)
• Praxisphasen mit einer passgenauen Anleitung
• eine qualifizierte dreijährige Ausbildung mit praktischer Wissensvermittlung im eigenen Rettungsdienst und theoretischem Unterricht in der eigenen Rettungsschule, dem Notfallmedizinischen Ausbildungszentrum der KreisWirtschaftsBetriebe Goslar
• kompetente Ansprechpersonen, die dir jederzeit gerne zur Seite stehen
• betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport)

• betriebliche Altersvorsorge
• gute Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen

• regelmäßiges Feedback in Form von Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gesprächen
• Patenschaftsprogramm (Praxisanleiter*innen)
• den Erwerb der Fahrerlaubnis C1

Da uns interkulturelle Kompetenz und Vielfalt besonders am Herzen liegen, heißen wir Bewerberinnen und Bewerber anderer Nationen mit guten Deutschkenntnissen herzlich willkommen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen kannst du der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab entnehmen.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung deiner Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Der Landkreis Goslar hat die Auszeichnung zum INQA-Prozess Kulturwandel – „Arbeit gemeinsam gestalten“ verliehen bekommen (www.inqa-audit.de).

Der Landkreis Goslar ist vom Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung und von der Demografieagentur mit dem Zertifikat „Zukunftsfest 2021“ für die sozialpartnerschaftliche Gestaltung der Digitalisierung ausgezeichnet worden.

Für weitere Informationen zum Ausbildungsinhalt steht dir

Herr Ronny Thiele

Telefon: 05321 371 712

E-Mail: ronny.thiele@kwb-goslar.de

und zum Bewerberauswahlverfahren

Frau Larissa Hahne

Telefon: 05321 76 122

E-Mail: larissa.hahne@landkreis-goslar.de

gern zur Verfügung.

Um dir und uns das Bewerbungsverfahren zu erleichtern und auch deine Kosten gering zu halten, haben wir die Möglichkeit der online-Bewerbung geschaffen. Wir bitten dich, deine Bewerbung mit sämtlichen Nachweisen bis zum 12.02.2023 unter der Stellen ID 849856 in das Portal www.interamt.de einzustellen.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.